Investor Relations
公司『企業社會責任委員會』以總經理為主，其下設有以研發設計為主之『綠色產品設計小組』、以采購及供應鏈管理中心為主之『供貨商管理小組』、以人力資源單位為主之『勞資委員會』、以品保為主之『風險管理小組』、以廠務單位為主之『節能小組』、以環安為主之『勞工安全衛生小組』及由總務單位為主之『后勤保障小組』、以電腦室為主之『信息安全小組』等八個單位。上述各小組，依據每年計劃將各權益關系人之議題納入例行性工作或年度計劃內，進而推動執行企業責任相關之活動。
風險管理小組 | 經營風險隨環境之變化加快而增加，因此如何面對無法控制之系統風險，以及預防可以趨避之非系統風險，其責任至關重大，因此本小組由財務主管及其成員負責相關風險之分析，以盡可能趨避財務端之風險，至于質量管理系統部分，則由品保中心主管負責，面對各種緊急狀況，預作防范以及快速處置。 |
綠色產品設計小組 | 無環保疑慮之綠色產品已為普世之價值，本小組由研發主管負責，并率領研發團隊針對開發中產品，確保其用料皆符合各項環保規范。 |
勞資委員會 | 勞資委員會則直接由人事課主管，以直接擔負勞資雙方溝通之橋梁，同時亦擔任勞資會議之資方代表，連同勞工代表定期舉行勞資會議，以確保處理層級足以肩負起必要決策之責任。 |
供貨商管理小組 | 本公司屬于電子產業鏈中之一環，因此需遵守RBA相關之規范。是以本小組由采購課主管負責，針對合作之上下游廠商進行倡導及必要之查核，以確保上下游廠商亦同時遵守EICC之相關規范。此外，對于產業所應遵守之其他標準或法令要求，諸如AEO，OHSAS，FCPA等，亦由本小組對廠商進行倡導。 |
勞工安全衛生小組 | 職業安全衛生主任委員同時亦結合廠務、總務、醫務與人資等單位及相關資源，并出任資方代表，連同勞方代表定期舉行勞工安全會議，以擔負起公司整體環境安全衛生相關事務。 |
節能小組 | 創造節能之低碳社會，而今亦為產業之使命之一，企業如何節能減碳，以符合國內「溫室氣體減量與管理法」之規范，更成為國內產業之要務。是以本小組由廠務部主管帶領，負責公司之各項節能作為，以確保能符合法令法規之要求，共同為低碳環境而努力。 |
后勤保障小組 | 保障員工衣食住行等需求。本小組由總務課主管帶領，負責員工衛生、住宿、就餐的妥善安排。 |
信息安全小組 | 保障公司、個人信息安全。本小組由電腦室主管帶領，負責全公司網絡、通訊、資料等信息的往來安全及保存。 |